優秀な人材を管理職にしてダメにしてしまう日本
仕事のできる人材を、その仕事の分野で伸ばそうとするのが欧米流で、営業のできる人は営業の才能を引き延ばすようにする。彼が創った人脈を誰かに引き継がせて、その人を管理職にして人脈を切るようなことはしない。技術職にある人も管理 ・・・
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仕事のできる人材を、その仕事の分野で伸ばそうとするのが欧米流で、営業のできる人は営業の才能を引き延ばすようにする。彼が創った人脈を誰かに引き継がせて、その人を管理職にして人脈を切るようなことはしない。技術職にある人も管理 ・・・
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会社が儲かっていればいろいろなことができる。福利厚生施設も昇給も充実しているが、いったん赤字になれば、業務を見直して経費を削減して、効率化できない業務は外注して、それでもダメなら人員を削減して、それでもダメなら会社を解散 ・・・
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成績不振な生徒は悩んでいるが、みずから積極的に勉強している姿はあまり見ない。集中力がなく、チョッと座って教科書を開いても、すぐに漫画を見始めたり携帯電話をいじっていたりする。そんな状態でテストの点数は良いはずもなく、悪い ・・・
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一昔前なら、早朝出社、深夜残業など労働時間が長いことを自慢していたが、今は、如何に効率よく働き、余暇を楽しむ時間をたっぷりとっているかを自慢する時代になった。100万円稼ぐのに100時間かけるよりも50時間で100万円稼 ・・・
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サラリーマンでも大家さんになれますというキャッチに魅力を感じた友達は、頭金300万、借入金2500万円、35年ローンを組んで投資用のワンルームマンションを購入した。賃貸で貸出すと家賃収入が返済額を少し上回り儲けが出てくる ・・・
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仕事をしているとどこまでの赤字なら許せるのかという判断は毎日のようにしなければならない。会社が大きくなれば、赤字部門も出てくるが、いつまでも放置することもできない。その決断は、会社のトップである社長が最終的には全責任を負 ・・・
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役職を貰わないと仕事ができない人と役職に関係なく仕事のできる人がいる。僕が創業した頃、最初にパートの主婦の方を採用した。その方は、時間給で働いていたのだが、労働時間に関係なく自分が満足するまで仕事をやり続けているのに労働 ・・・
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仕事仲間とのお付き合いを大切にされる方は、夜遅くまで飲み食いをするが、夜8時以降の飲食は医学的には健康に良くない。深夜までの飲食は、内臓に過度の負担を強いており翌日の身体を重くする。僕は、お酒もたばこもしないので、夜8時 ・・・
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