少子高齢化の近未来 生活保護を受ける高齢者が増加

2022年、70歳以上の貯蓄の平均額は1905万円・中央値は800万円。一人暮らしの高齢者の多くは女性で、扶養家族内で働いていたので年金額は少なく生活できない。2040年になると持ち家を売却したいが売れなくて困っている。 ・・・
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2022年、70歳以上の貯蓄の平均額は1905万円・中央値は800万円。一人暮らしの高齢者の多くは女性で、扶養家族内で働いていたので年金額は少なく生活できない。2040年になると持ち家を売却したいが売れなくて困っている。 ・・・
↓つづきを読む倫理は、個人が行動する上での規範となるものですし、道徳は社会の規範と考えるとわかりやすいです。企業の不正は後を絶つことがなく、赤ふじの賞味期限詐称、三菱自動車の検査の不正、銀行の不正融資、自動車修理の不正、 ・・・
↓つづきを読む創業の頃は必死になって働いていたので経営に関するビジネス理論は何も知らない。PDCAって何?ABC分析って?知らないことだらけ。会社が儲かるようになり法人会や経営セミナーに誘われて参加する。 ・・・
↓つづきを読む2040年 少子高齢化の日本の労働人口不足は約1000万人デジタル化やロボットの活用が活発になったが、それでも2065年には3000万人以上、労働人口が減少すると予測されている。若い人の採用は、どの企業でも ・・・
↓つづきを読む少子高齢化の日本では、人材不足で企業に人が集まらない状態が続いていた。業績は下がり利益が出ない状態を避けるためにデジタル化やロボットによって少ない人員でこれまでの仕事をこなすようになっていった。これが功を奏 ・・・
↓つづきを読む2040年頃、団塊ジュニア世代が65歳以上となり、労働者不足が全国で1100万人余り、働く人がいないので、工場はオートメーションになり、人が要らなくなった。倉庫もピッキングロボットが動き回り、箱詰めすらオー ・・・
↓つづきを読む近未来では、ご高齢者が増えて若者が減少しているので、若い人を雇うのはかなり難しくなっている。毎年100万人近い学卒が出ていた時代には、若い人を雇うのは簡単だった。中小零細企業まで若い人を雇って働いてもらって ・・・
↓つづきを読む会社の平均寿命は約30年と云われていますが、人は20歳から70歳まで少なくとも50年間は働く社会になっています。つまり、昔のように就職すれば定年になるまで働き続けるという社会ではなく、リストラされたり倒産し ・・・
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