企業の役職は、その役に付いて業績での成果を出すように求められています。もしも、1年間やってみて成果が出せない、業績を悪化させた、などということになれば、その役職は向いていないという評価になり移動させて再教育が必要になりま ・・・

僕は多くの経営コンサルタントにお会いしてきたが、どの方も素晴らしいことを教えてくださる。こうした素晴らしい方が起業して会社の社長になって大成功されたという事例は、僕の知っている方にはいない。ほとんどの方が、フラフラした経 ・・・

2016年度では、65歳から69歳までの団塊シニア世代は親の介護と40代になる団塊ジュニア世代の子供たちの養育でダブルパンチを受けている人が多い。そのため、貯蓄はほとんどない人も多く、貯蓄があっても切り崩して生活している ・・・

企業経営では、会社の敷地、設備など自社所有が基本だが、賃貸やリースなどで資産をあまり持たなくしてフットワークの軽い経営にする手法が選択できる。このやり方の良いところは、自己所有する必要がないので多額の資本がなくても会社が ・・・

テストでは点数がすべてで、悪い点数であれば、どんなに頑張っても評価されない。手抜きであっても、良い点数を取れば、それは効率が良い勉強だと褒められる。ビジネスの世界では、担当部署で売り上げと儲けという業績をあげえる人が評価 ・・・

街には多くの飲食店があるのに、行列ができて儲かっているお店と、まったくお客様が入らない赤字のお店がはっきりしている。赤字のお店の経営者は、ヤル気がなく自分の料理にいい加減で研究しようとしないか、頑張っているけれども自分の ・・・

業績が下がるとイライラして感情的になり、指摘ばかりする人、理屈ばかり述べる人、泣きついてくる人、支援ばかり要請する人、支払いの繰り延べをお願いする人、文句ばかり言ってくる人などが多くなります。仕事のできる人は「俺が何とか ・・・

会社は社会の公器であり、そこで働く者が生活の糧を手にして家族を養い、日々喜びを家族で享受することを経営者である僕は目標にしている。採用された社員は、仕事のできる人もいればできない人もいる。仕事ができる人でかためれば業績は ・・・