築地市場の移転問題で、卸売市場部門のトップである中央卸売市場長を更迭して決着を図る様子だが、責任者が誰なのかわからない、都知事ですら知らない。担当者は、キチンと上に報告したり稟議書を提出して、承認の印鑑をもらっていた ・・・

  労働者の多くは非上場企業に勤めている。非上場企業では大株主が社長自身であることが多く、社長は全権を握っている最高権力者でもある。社長に逆らえばクビが飛ぶのは世の常だが、中間管理職の中には仕事ができるため、社長に逆らっ ・・・

  昭和16年12月の真珠湾攻撃から始まった太平洋戦争では、昭和20年には負け戦とわかっていながら戦い続けて大きな損害を被る結果になってしまった。戦争は始めるのは簡単だが負け戦を認める決断はできず、天皇陛下にお ・・・

  多店舗展開していると幾人かの店長がおり、店舗ごとに売り上げも儲けも違ってくるが、店長は基本、社長と同じ事業経営者という感覚がなければ務まらない。売り上げがなければ売上を伸ばすために何をすべきかを自分自身の才能と手持ち ・・・

優秀な社員だからと管理職にするのは日本企業の特色で、欧米では優秀な社員はその部署で実力を発揮させて昇給する。優秀な社員を管理職にすると、現場では新たに新入社員を入れる必要が発生する。管理職にかかる経費は、その人の人件費だ ・・・

①遊んでる人をバカにする ②自分の話に酔う ③部下が帰りにくい言動……年商100億円企業の社長さんが話していました。会議は、自分が延々数時間かけて話を続け、自分の自慢話ばかりしているのに指導と勘違い。部下の話や提案はバカ ・・・

  パナソニックの創業者　松下幸之助、京セラの創業者　稲盛和夫に共通しているのは、社員全員に経営者意識を持って働いてもらうということ。予算や経費の使い方にも敏感になってもらい、会社全体の利益を上げて給与に反映する。そのた ・・・

  品質で勝負するビジネスは儲けも出しやすいが、低価格で勝負するビジネスは儲けが出にくく飽きられるリスクもある。僕が使っているミシンはJUKIで国内メーカー、世界最大のミシンメーカーでもある。工業用ミシンでは世界シェア3 ・・・