社長と店長の違い

会社が赤字のとき、社長は業者への支払いや従業員の給与支払いができるかどうか検証し、必要であれば銀行に行ってお金を借りなければならない。銀行は、返済できるかどうかの検証をしてからお金を貸すかどうかの判断をするので、1~2ヶ ・・・
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会社が赤字のとき、社長は業者への支払いや従業員の給与支払いができるかどうか検証し、必要であれば銀行に行ってお金を借りなければならない。銀行は、返済できるかどうかの検証をしてからお金を貸すかどうかの判断をするので、1~2ヶ ・・・
↓つづきを読む大人になると、自分で稼いで自分の生活費を出さねばならない。さてどうすれば、そんなことが出来るのか?誰にいつ、どこで、何をすれば、お金を出してくれるのか?子供の頃、親のお手伝いをしてお小遣い稼ぎしたのと同じこと。誰かがやっ ・・・
↓つづきを読む築地市場の移転問題で、卸売市場部門のトップである中央卸売市場長を更迭して決着を図る様子だが、責任者が誰なのかわからない、都知事ですら知らない。担当者は、キチンと上に報告したり稟議書を提出して、承認の印鑑をもらっていた ・・・
↓つづきを読む労働者の多くは非上場企業に勤めている。非上場企業では大株主が社長自身であることが多く、社長は全権を握っている最高権力者でもある。社長に逆らえばクビが飛ぶのは世の常だが、中間管理職の中には仕事ができるため、社長に逆らっ ・・・
↓つづきを読む昭和16年12月の真珠湾攻撃から始まった太平洋戦争では、昭和20年には負け戦とわかっていながら戦い続けて大きな損害を被る結果になってしまった。戦争は始めるのは簡単だが負け戦を認める決断はできず、天皇陛下にお ・・・
↓つづきを読む多店舗展開していると幾人かの店長がおり、店舗ごとに売り上げも儲けも違ってくるが、店長は基本、社長と同じ事業経営者という感覚がなければ務まらない。売り上げがなければ売上を伸ばすために何をすべきかを自分自身の才能と手持ち ・・・
↓つづきを読む優秀な社員だからと管理職にするのは日本企業の特色で、欧米では優秀な社員はその部署で実力を発揮させて昇給する。優秀な社員を管理職にすると、現場では新たに新入社員を入れる必要が発生する。管理職にかかる経費は、その人の人件費だ ・・・
↓つづきを読む①遊んでる人をバカにする ②自分の話に酔う ③部下が帰りにくい言動……年商100億円企業の社長さんが話していました。会議は、自分が延々数時間かけて話を続け、自分の自慢話ばかりしているのに指導と勘違い。部下の話や提案はバカ ・・・
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