会社の業績は、そこで働く人々の総合力で決まる。そこで働く人々の協力があって、皆で汗水たらして頑張っているが、それが楽しいと思える会社は儲かっているだろう。創業の時などはとても儲かる時期だが、儲かっている時は、皆が素直で社 ・・・

役職が付き管理職になれば、偉くなったきになり上から目線で指示しなければと思ってみたり、自分が率先して仕事をしなければと思ってみたりするが、一番大切なことは部下の信頼を得ることで、そのためには部下を育てることが大切になる。 ・・・

空き家が増えて困っている、核家族化で空き部屋が増えて困っているなどは、ネットを使って宿泊施設として利用すれば儲けも出る。インターネットは、これまで厄介だと思われていたモノをビジネスの種にする。空き部屋を宿泊施設として利用 ・・・

ひとつの仕事を覚えてやっていると、その仕事以外は考えられない状態になる。幼い頃に炭鉱の町に生まれ育ち、炭鉱の仕事を覚えて働くようになり、仕事仲間といっしょに飲めや歌えの楽しい時代を過ごし、炭鉱が閉鎖されたとき、転職先は同 ・・・

大塚家具は、欧米の高級家具を直輸入して販売する富裕層向けの家具販売で日本一になったが、ベトナムなどで生産して販売する安くて日本人好みにデザインされたニトリに大きく販売額で差を付けられた。今、大塚家具は長女が新社長となって ・・・

企業経営者や管理職に求められるのは人望が最優先される。部下からの信頼、上司からの信頼がなければリーダーは務まらない。実務にうとくても人望があれば、この人のために動いてみたいと思ってくださる実務のできる人が動いてくださる。 ・・・

この会社で働こうと決めたなら、その会社が儲かることを考え、儲けるように行動することが、自分の成長にもなる。その会社で伸びていく人や独立して成功する人の共通点は、今ある職場がどんな環境であれ、前向きに業績を伸ばすように努力 ・・・

シニアの雇用環境は65歳以上でも有効求人倍率は1倍を上回っている。警備保安3.31倍、建設2.55倍、マンション管理や飲食業2.41倍など人手不足の業種は多い。シニアに圧倒的人気がある事務職と清掃は残念ながら0.39倍と ・・・