中高年のリストラは止まらない

40代以降のリストラは黒字企業でも活発に行われる時代、働く人の意識改革が求められている。また、50代以降の役職定年も活発になっており、やる気をなくした方が退職していく姿も見られるようになった。 ・・・
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40代以降のリストラは黒字企業でも活発に行われる時代、働く人の意識改革が求められている。また、50代以降の役職定年も活発になっており、やる気をなくした方が退職していく姿も見られるようになった。 ・・・
↓つづきを読む僕は、20代のころから半世紀近くワンボックスカーばかり乗り継いできた。今はドイツ製のワンボックスカーに乗っているが、カタログにあるようなシートアレンジが簡単にできるものではなくディーラーに持っていってやって ・・・
↓つづきを読むスーパーでお買い物をしてレジ待ちをしていると現金払いのお客様が意外と多いのに驚く。コロナ禍で現金を扱うリスクは知っているが、それでもスマホやクレジットカード決済を嫌う人は多い。なかには、おつりが不安でレジの ・・・
↓つづきを読む日本の総理が、企業に賃金を上げるようにお願いしている。賃金はその会社の利益に比例しているので、世界中どこでも儲かっている企業の給与は高いし、儲かっていない企業の給与は低い。アメリカでもアップルやグーグルなど ・・・
↓つづきを読む住民のためだと立派な施設を建てては運営するが、そこで働く人は政治家や行政の天下りの人や議員からの口利きで就職した人。まともに運営できるはずもなく赤字を垂れ流すが、行政の補助金で賄われて運営できている。こうし ・・・
↓つづきを読む僕には出版社から執筆の依頼、法人会からは講演の依頼、金融関係の会社からは上場やM&Aのお話、業務提携のお話、テレビ出演、雑誌掲載、セミナー講師の依頼などいろいろなお誘いが来る。今は、そのすべてをお断りさせて ・・・
↓つづきを読む戦後の日本企業が高度成長時代を経て世界第2位の経済大国になるにつれ、貿易の不均衡が叫ばれ黒字解消のため国内の企業が海外進出していく。欧米への赴任は出世コースだったが、それ以外の赴任は出世コースから外れた意味 ・・・
↓つづきを読むテストの平均点は、総合点数を受験者数で割ったものですが、中央値は各自の点数を並べたときに、奇数人数なら真ん中にある人の点数を中央値にします。偶数人数なら真ん中をまたがる人の2人の点数の平均値を中央値にします。   ・・・
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