新年あけましておめでとうございます。株式会社わかるとできる　も20年が経ち社会の変化は著しく、ドンドン新しいサービスが始まっています。こんな田舎町の駅にも自動改札機が導入され、スマートフォンで電車の切符を購入することなく ・・・

  僕は、30年以上企業経営してきて多くの社長さんともお付き合いしてきた。成長する社長さん、失敗する社長さん、それぞれに多くの社長を観てきた。失敗する社長さんに共通しているのは、自己勝手で末端社員の意見を聞くことなく、幹 ・・・

2016年12月に開催された㈱わかるとできる　の社員総会では、直営24教室全教室黒字（11月度）を達成しての開催でした。昨年度は24教室中8教室が赤字での開催で、僕は、来期は全教室黒字達成を目標に頑張りましょうと言いまし ・・・

  アメリカの社長さんの平均年収は、一般労働者の平均年収の354倍で世界一所得格差がある。平均年収400万円とすれば、14億1600万円になる。日本は67倍でこれだと2億6800万円で何となく納得できる。昔は、30倍程度 ・・・

  頑張って働き、職場の評価が上がるが、家庭サービスを怠ると妻にストレスがかかるし、幼いお子様がいれば「おじちゃん、今度はいつ来るの？」などと言われそう。どんなに忙しくても日曜・祭日は家族サービスをしっかりやっておくに限 ・・・

  上司に誘われて飲食に行くことはよくある話。目的が親睦であり仕事の話がなく上司からの業務命令でないならば残業代は出ませんが、仕事の話が目的で上司から「出ないのか！」などと言われると残業代は請求できそうです。また、親睦会 ・・・

  8時から5時まで出社の会社で、就業時間が過ぎてから上司からメールや電話があるということはよくある話です。打ち合わせの確認であったり、緊急の連絡であったり、チョッとした激励や飲食のお誘いであったり・・・。ただ、これが毎 ・・・

  人気商品が売れて儲かるようになり、地元でも人気の行列ができるお店になる。グルメ雑誌にも紹介されて、お店を出しませんかというお誘いも頂くようになる。有名ビルの不動産部門の方がお店まで来てくれ一等地に出店できるかもしれな ・・・