収益なくして給与なし

会社は儲けることで従業員に給与を支払っている。儲けがなくなれば給与は支払えない。至極当然のことだが、サラリーマンになると与えられた仕事だけやっていることに慣れて、自分の仕事でどれほど会社が儲かっているのか考 ・・・
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↓つづきを読む2020年コロナウイルスの影響でテレワークが広まった。コロナ感染リスクの軽減から本社勤務はテレワークを実施するようになった。本社はガランとしてほとんど人がいない状態が続いている。ウイズコロナの時代になり、本社縮小移転に伴 ・・・
↓つづきを読む外資系企業ではノルマ制で業績を上げるほど高給になる。稼ぎが多くなると使いたくなり、贅沢するし豪遊するようになる。しかし、外資系企業は業績が悪化すると引き上げ、同時に日本人は首を切られる。途端に仕事を失い、路 ・・・
↓つづきを読むスーパーの実演販売は棚に置かれただけの通常販売より10倍売れる。販売員がしっかりお客様にお声をかけてニッコリ微笑み、試食をうながしてお客様に試食していただき、どうです美味しいでしょと言って、今ならお得ですと ・・・
↓つづきを読む起業したころはパート社員と二人だったが、数年で社員は300人を超える。順風満帆で順調に事業を拡大していった。ところが任せていた直営事業部が目を疑うほどの大赤字を出していた。担当幹部社員が必死になるほど赤字は ・・・
↓つづきを読む事務仕事のほとんどがテレワークになり本社そのものをなくしている企業も出てきている。収益を生まない本社は質素倹約にすべきなのに収益を生む工場や店舗の効率化を進め、反対に本社は益々豪華になっていく。そのため、本社勤務になりた ・・・
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↓つづきを読む会社が利益をたくさん出すようになると会社に資金として蓄えるよりも、自社ビルなどの不動産を所有して節税宅策をするようになる。例えば、毎年1億円の経常利益が出れば5000万円の法人税を納めなければならないが、50億円の自社ビ ・・・
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