感情的なトップがいると組織は面従腹背になる
独裁的な社長の態度は目に余るものがあるが、給与が良ければ従業員はついてくる。ただ、就てくる従業員も社長の真似をするので、組織は厳格で上役の言うことには絶対服従が求められる。上が決めたノルマ達成は必達でできなければ罵声が飛 ・・・
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独裁的な社長の態度は目に余るものがあるが、給与が良ければ従業員はついてくる。ただ、就てくる従業員も社長の真似をするので、組織は厳格で上役の言うことには絶対服従が求められる。上が決めたノルマ達成は必達でできなければ罵声が飛 ・・・
↓つづきを読む2024年1月ヤマト運輸は、小型荷物の配達を委託する個人事業主やパート社員約2万9000人との契約終了を通告した。大企業の下請けで仕事をしていれば、こうしたことは日常茶飯事で、僕にもこうした経験はある。いつ ・・・
↓つづきを読む新入社員で頑張って働き役職が付き出世街道まっしぐら55歳になりいきなり役職定年だと言われる。何か悪いことでもしたのかと思うが、そうではなくてそうなっているのだと説明される。部長以上になれるのはごくわずか。 ・・・
↓つづきを読む年収1000万円前後のサラリーマンは、ノルマがきつく達成するのに四苦八苦している。収入が良いので贅沢ができ、周りからうらやましいと思われているので職場がきつくても我慢している。しかし、ストレスはかなりのもので幸せ度は薄い ・・・
↓つづきを読む平均所得と同様に、平均年収もそんなに貰っていない人の方が多い。そこで、中央値(分付図を観ていちばん多い部分)を観れば納得する。中央値で観れば、年収のピークは55歳前後で中央値は400万円、58歳前後に350 ・・・
↓つづきを読む目上の人や上司に向かって過失などを指摘して忠告すると、目上の人や上司は腹を立てることが多いという意味です。器の大きな人であれば、素直に聞き入れて直そうとしますが、腹立ちまぎれにパワーハラスメントをする人も多 ・・・
↓つづきを読む企業経営者は、ほとんど現場で働く必要がない代わりに、対外的な業務に重点を置き、他の経営者との情報交換会、異業種交流会、法人会の集まり、経営セミナー、各種勉強会、親会社や取引会社の人とのゴルフ接待やレストラン ・・・
↓つづきを読む職場や営業に出ているとマウントしてくる人によく出会う。自分を偉く見せたくて他人を否定する。「~さんは、仕事がまったくできないのよ」「君の提案だけどさ、~はまったく理解できないね」「何?君、そんなことも知らないの?」などと ・・・
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