企業価値としてよく評価される会社の利益を上げるには、人件費の抑制が手っ取り早い。リストラをして人を減らす、社員のボーナスをカットする。残業をさせても残業代を支払わない。正社員を減らして外注や契約社員にするな ・・・

  学校で定期テストが1週間前に発表されても、試験前日までテスト勉強がおろそかになり焦る学生は多くいる。しかし、定期テストの日程はあらかじめわかっているのだから、事前にテスト勉強をしておけば焦ることはない。 & ・・・

  テレビタレントがADなどを奴隷のように扱っていることはよくある。若いADは、かいがいしく動くが、彼らが出世してディレクターになると、偉ぶっているタレントは使わない。こうして偉ぶる人気タレントは消えていく。 ・・・

  経営者が創業して会社を拡大して好業績にするには、いっしょに働いてくださる数少ないスタッフの気持ちが「社長のためなら一肌脱いで頑張ろうや！」と思ってくださるようにしなければ中小零細企業で終わってしまう。 &n ・・・

  社長は会社の運営を託されている。年間の事業計画、資金繰り計画などトップとしてやるべきことがある。しっかり業績を上げて、従業員への昇給を確保する。そのためにやるべきことは従業員の理解とやる気を喚起すること。 ・・・

  子供の頃は、年長の人からバカ扱いされることがあり、苛められることもあった。学生の頃は、中学生の頃の評価が付きまとってバカ呼ばわりされた。社会人になってからは、付き合いの悪い奴だとか容量の悪い奴だとか言われて ・・・

  リストラして若くてフレッシュな人材を集めるよりも、今いる社員を再教育して経験豊富で会社になじんでいる人を集める方が利益は出しやすい。業績が悪化する原因はマンネリやこれで良いんだという思い込みなのだから。 & ・・・

  チョッとお金に余裕ができると贅沢したくなって外食したり衣服を買ったり…プチ贅沢して嬉しい気分になる。これがエスカレートして、親の遺産や宝くじなどで急にお金持ちになると高級車や不動産を購入したり、高級ブランド ・・・