トップの一念と優れたアイデアがあれば、誰もが阿呆ではないかと言っても成功する。アマゾンの創業者ジェフ・ベゾスは、アメリカ　ニューヨーク、ウオール街で働き成功していたが、高給取りの職を捨て、誰もが反対する中で、インターネッ ・・・

会社の経営がうまくいかない中小企業で自殺する社長は多い。資金繰りに困り、給与が支払えなくなり、従業員は路頭に迷う。業者への支払いができないので迷惑をかける。多額の負債を抱えているので「お金を支払ってください」と、一日中催 ・・・

「人間、引き際が大切」と、よく言われる。社長として、いちばんやっちゃいかんことは倒産。しかし、会社が赤字で身動きのしようがないと感じたときは、皆さんにご迷惑がかかる前に清算する決意を固めることだ。どこまでも諦めないで、金 ・・・

優しい社長は、社員がどんなに反抗的でも解雇できないで我慢している。僕が親しくしている社長さんが急性心不全で亡くなった。独立したが、現場に詳しい管理職との仲が悪く、会えば機嫌が悪くなるので会社に行かない、行けない状態だった ・・・

ビジネスはよく戦争に例えられる。いっぽうは社会への貢献であり、いっぽうは敵を殺す行為で、方法と目的は全く違っているが、必勝の信念という意識レベルではまったく同じこと。ライバル他社を抹殺するぐらいの勢いやヤル気が必要だし、 ・・・

必勝の信念が社長になければ、勝てるビジネスでも勝てない、儲かる仕事であっても儲けることはできない。自分の商品やサービスに絶対の自信がなければ、必勝の信念は持てない。ゼロ戦の操縦士として敵国に恐れられ、自国のパイロットの羨 ・・・

長く働いてくれた社員には、能力に関係なく、その功労をたたえて役職を付けてあげる。できない社員は、役職が付き頑張って働こうとするが、人望がなかったり、能力が劣っていたりで、部下から信頼されなくて業績を落としていく。焦れば感 ・・・

社長は、いっしょに働いてくださる社員に感謝を込めて昇給だけでなく、昇進も考えるようになる。「もう5年働いているから、来月から君は主任に昇格だよ」「君は、もう10年働いているから、来月から課長に昇進だよ」昇進ということほど ・・・