女性は職場でも平等であるべき

女性は家庭にいて、家事をしていればよいという考えは第二次世界大戦後まで続くが、日本では現在でもこうした考えをしている男性は多い。欧米では、第一次世界大戦前に婦人参政権運動があったが、戦争勃発により自然消滅した。当時、女性 ・・・
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女性は家庭にいて、家事をしていればよいという考えは第二次世界大戦後まで続くが、日本では現在でもこうした考えをしている男性は多い。欧米では、第一次世界大戦前に婦人参政権運動があったが、戦争勃発により自然消滅した。当時、女性 ・・・
↓つづきを読む儲けている企業経営者は、従業員をとても大切にしているし、従業員からの信頼も厚く、社長のために働くことに生きがいすら感じている。部下の信頼を得るためならどんなに辛いことでも積極的に喜んでやりきる姿勢を崩さない。就職してくだ ・・・
↓つづきを読む65歳以上70歳未満の男性では50%近く、女性でも30%近い方が働いている。働く理由は、生活費を稼ぐためで、生きがいや健康に良いという理由を大きく引き離している。しかし、事務職を求めている方が多いのに、求人は保安がもっと ・・・
↓つづきを読む仕事をしている部下からの報告が遅れたとき、遅刻してきたとき、これを叱り、報告できないからと機嫌を悪くしたり、遅刻してきたことを叱り、機嫌を悪くしたりして「あいつは、仕事も満足にできない奴だ」と決めつけてしまう上司がいる。 ・・・
↓つづきを読む感情的になる方が増えているが、食事にも関係していると調理師学校の講師の方が教えてくれた。どんなに苛められても、どんなに苦しくても、落ち込まないで耐え抜き、抜け出す手立てを必死になって考え、乗り越えていく人がいるが、そうし ・・・
↓つづきを読むいつも他人のあら捜しをしている人がいる。チョッとしたことで相手を責め、如何にも相手の首根っこを掴んだとばかりに責め立てる。ご機嫌を損なわないように気を使う周りの人は徐々に精気を吸い取られていく。マインドコントロールされ、 ・・・
↓つづきを読むこんな社長の下では働けませんと退職する方がいるが、多くの方は、こんな上司の下では働けませんと退職していく。感情的で、ミーティングの席でこれ見よがしに、部下や上司を責め立てる上司を観て、いつか自分もこうして責められると思う ・・・
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