仕事は儲けが出ることをしているときで儲からないことをしているときは仕事ではない。管理職のいちばん悪い例は、会議をダラダラやったり、会議を多くしたり、営業で来た業者と会っていたりして自社の現場を見る時間をドン ・・・

KDDIは2019年11月に、社員の服装規定を廃止し喫煙室をなくした。自由な発想や世界的な禁煙に配慮した。女性社員に強要されていたパンプスやヒールなどの規定を廃止する会社も増えている。男性社員もノーネクタイという職場も多 ・・・

  「社長（上司）今日はとてもダンディですね♡」「やっぱり、社長のおっしゃることは違う！」など、おべんちゃら（口先ばかりのお世辞）おだてるなど社長や上司はおだてなければ機嫌が悪い。目上の人はそうされることが当然 ・・・

  社長や上司は部下に指導する立場でいつも部下に偉そうにできる立場にある。社長や上司は、自分は部下よりも上に立つ人間だという意識があり、部下が自分より高級なモノを持っていれば嫉妬を生むことになる。   ・・・

  雇われて働いていればもっと給与をもらいたいと誰もが思う。転職してもっと給与のいい会社に行けば仕事がきつくノルマも高い。仕事がきつくなくノルマもない会社では、そんなに高望みはできない。しかし、世の中には高給を ・・・

  医者として就職、あるいは設計技師として就職すれば当然、医学や設計の技術を身につけていると企業は思う。しかし、雇用した人にそのスキルがなく、ここには研修制度がないのですかと言えば即解雇されるだろう。企業研修な ・・・

僕は経営トップとして第一線で教材制作や研修会、教室訪問などを日々こなしている。社長室で数字を見ながら指示を飛ばすのではなく、自分で数字を作っている。これから何をするのか、何をすれば儲かるのか、最前線にいるからこそ当社は儲 ・・・

  多くの調査会社や金融機関などの方から、パソコン教室わかるとできるはどうして創業以来高収益を維持していられるのですかと聞かれる。当社の価値は、当社にしかいない従業員がいることで、彼らがそれこそ全力でひとつにな ・・・