企業が求める人材でなければ採用されない
僕は大学で建築を4年間学んでいたから住宅メーカーに就職できた。大学で設計を学んでいない学生が設計部門に配属されることはない。僕の職種はもちろん住宅設計で、経済学部などを卒業してきた学生は営業であり、毎日ノルマを達成するた ・・・
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↓つづきを読む若い時に技術を身につけていれば、褒められて「若いのに頑張っているな」と言われる。例えば、料理の世界では、若い時に調理の勉強をしっかりやっていれば褒められて、有名なホテルやレストランで働くこともできる。若い頃に、そうした職 ・・・
↓つづきを読む一国の主となるには、他国との戦争に勝たねばならない。一対一の喧嘩に強くても一国一城の主にはなれない。多くの部下が、自分の命をかけるに値する主人だと、心から思ってついて来てくださらなければ主とはなれない。個人技を磨いて、如 ・・・
↓つづきを読む僕は休みの日でも出社して、ひとりで仕事をしていることが多い。平日は、いちばんに出社し、最後に退社して、残業させないことを日課としている。つまりは、仕事人間だが、家に帰っても、犬の散歩、家事など積極的に行って、こまめに動い ・・・
↓つづきを読むトップの一念と優れたアイデアがあれば、誰もが阿呆ではないかと言っても成功する。アマゾンの創業者ジェフ・ベゾスは、アメリカ ニューヨーク、ウオール街で働き成功していたが、高給取りの職を捨て、誰もが反対する中で、インターネッ ・・・
↓つづきを読む会社の経営がうまくいかない中小企業で自殺する社長は多い。資金繰りに困り、給与が支払えなくなり、従業員は路頭に迷う。業者への支払いができないので迷惑をかける。多額の負債を抱えているので「お金を支払ってください」と、一日中催 ・・・
↓つづきを読む「人間、引き際が大切」と、よく言われる。社長として、いちばんやっちゃいかんことは倒産。しかし、会社が赤字で身動きのしようがないと感じたときは、皆さんにご迷惑がかかる前に清算する決意を固めることだ。どこまでも諦めないで、金 ・・・
↓つづきを読む優しい社長は、社員がどんなに反抗的でも解雇できないで我慢している。僕が親しくしている社長さんが急性心不全で亡くなった。独立したが、現場に詳しい管理職との仲が悪く、会えば機嫌が悪くなるので会社に行かない、行けない状態だった ・・・
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