年末や秋や年末に、突然の人事異動で事業部を変わったり勤務地が変わったりするのはよくある話。民間企業だけでなく公務員でも人事異動はよくあり、業務の効率化、従業員のスキルアップ、組織のスリム化などの理由から行われることが多い。

 

ほとんどの場合、こうした異動は本人の意向を考慮しているが基本は会社都合であり、本人が渋々異動に同意する場合もある。僕の父親も僕も子供たちも突然の異動によって県外の勤務地に異動になり引越ししなければならなかった。

 

住めば都で、その土地の人との交流もその土地の歴史も風土も自然もすぐに親しみを感じるようになる。1年も過ぎれば新しい仕事や勤務地にも慣れ、自分の故郷になる。異動を楽しむのもサラリーマンならでは。