給与が高い仕事に就きたいと思って行動する人は、自分の労働の対価＝お金で動く人になる。家族の為に自分が働いて得たお金を惜しげもなく使う人は、愛情で動く人になる。人にはこうした二面性があり、退職して嫌々家業を継ぐ人も情で動く人になる。

 

起業したての頃は、資金がないので夢を語り、いっしょに挑戦しようと誘う。それで動く人は情で動いている。戦友のように絆は固くなっていくので、赤字になっても頑張ってくださる。給与に惹かれて就職している人はお金で動いているので、赤字になれば転職していく。

 

あまり儲からない会社の経営者は、お金で人を動かせないので情で人を動かすしかない。しかし、儲からない会社の経営者はストレスから従業員を責めることが多く、それが業績悪化のスパイラルを構築している。情で人を動かすには、自分に惚れていただける要素を増やすこと。