企業経営者は自社を大きくし、利益をより出して、よりよい給与を出したいと思っているがなかなか思うようにいかない。ある程度会社が大きくなると、自分の目の届かない範囲が出てくる。そこでは、働いてくださる従業員の意思に仕事を任せ ・・・

おだてられると、ついついイイ気分になり相手の言いなりになってしまう。でも、相手は自分のことを思っておだてているわけではなく、相手の思惑があってのこと。まんまと相手の思惑にはまってしまえば、いいカモにされてしまう。 &nb ・・・

  55歳からの起業をシニア起業と言います。ちょうど、会社に勤めているとリストラ、役職定年、出向などこの先が見えてくる年齢です。このまま会社に残って働き続けても後輩に先を越されるかもしれないなら、今のうちに退職 ・・・

  コロナ禍でテレワークが普及し、出社して働くことから自宅やカフェなど、働く場所を選ばない仕事の仕方ができるようになりました。都心の会社に就職したのに沖縄や北海道で働くこともできるのです。   これま ・・・

  僕の仕事はICT教育を通じて日本中の人がパソコンやスマートフォンを使いこなせる社会を実現すること。コロナ禍で世界はいっきにデジタル化が進んでいるが、日本はワクチン接種証明ですら紙媒体に頼っている。お問い合わ ・・・

  一流大学に進学し、一流企業への就職が生活の安定と成功だと信じる体制に従う日本文化があり、優秀な若者ほど大学受験勉強に明け暮れている。一流企業への就職を果たせばすごろくの上がりのようなもので、世間からの評価は ・・・

  戦場の最前線に赴き、兵士と共に戦うのは将兵の仕事ではない。最前線で勝利するために撤退を決断するべきか、必要な兵器や兵員をどれほどどこにいつまで、どんな方法で調達するべきかを考えることが仕事。敗北するかもしれ ・・・

  安売り企業が従業員の給与を最大限抑えて成り立ってることがよくある。ライバル企業に勝つにはとにかく安くすることだと思い込んで、安かろう悪かろうになって給与も安かろうになってやっと経営を成り立たせている企業は多 ・・・